Собеседование — это не страшно!
Дом и уют

Собеседование – это не страшно!

Если ты ищешь работу, то наверняка тебя не минует собеседование. Да, сейчас эта практика внедряется повсеместно, поскольку руководитель желает самостоятельно удостовериться в том, что ты сумеешь справиться с работой и не подведёшь. Согласись, что безумно приятно, когда в процессе собеседования выбирают тебя среди огромного множества других кандидатов. А вот когда тебе отказывают — это сильно бьёт по самооценке. Сегодня же я хочу подсказать тебе парочку способов, которые помогут тебе заполучить желаемую должность.

Знаешь, в чём состоит парадокс взаимоотношений «работодатель-работник»? работодатель полагает, что работник получает слишком много, а в целом не совсем соответствует этому. Что касается работника, то он напротив считает, что его труд не ценят. Он считает, что его напротив, нужно избавить от лишней нудной работы, и дело пойдёт на лад. В итоге, эта разница взглядов играет злую шутку, в первую очередь, с самим работодателем, который, отказав всем предыдущим кандидатам, берёт на работу человека, который пришёл на собеседование в последних числах — просто он больше запомнился. Отсюда первое правило: старайся не заходить на собеседование в первой обойме желающих.
Следующий совет: если в процессе собеседования возможно обойти кадровика, сделай это сразу же. Дело в том, что кадровик — лицо абсолютно незаинтересованное. Его не волнует твой опыт или какие-то сверхъестественные знания — ему главное, чтобы твоя информация о себе соответствовала требованиям вакансии, которую ты желаешь занять. К примеру, если в какой-то анкете требуется владение компьютером и определёнными программами, то ты должна всё это знать.

А то, что в процессе работы важнее будет правильно общаться с клиентами и быстро реагировать на задания начальства — это кадровик считает необязательными качествами. Но ведь компьютером можно овладеть за 2 месяца, а вот если нет у человека коммуникативных навыков, то приобрести их будет намного сложнее, чем научиться работать в программе Word. Так что лучше всего, если ты встретишься непосредственно с руководителем предприятия. Надеюсь, что твои знания он оценит по достоинству.

Рекомендуем

Как бороться с грибком в ванной... Неважно, давно ли вы сделали в ванной комнате ремонт – при соответствующих условиях плесень может поселиться и на новых стенах или сантехнике. Однако ...
Вы хотите купить апартаменты в Болгарии с чего нач... Практически все мои знакомые, у которых зародилась мысль о покупке апартаментов в Болгарии, задают одинаковые вопросы: Что посоветуешь? Подводные камн...
5 советов как праздновать новоселье... Наконец-то, Ваша мечта сбылась! Вы купили себе квартиру. Но впереди Вас ждет празднование новоселья. Как же провести это событие так, чтобы оно прошло...
Уют в доме Уют  в доме, зачастую, не заметен, когда он есть. Но когда дом не уютен – это заметно с первых мгновений пребывания в нем. Так что же создает уют в по...
Эффективный сотрудник: как его найти и удержать?... Работник и работодатель, казалось бы, должны быть одинаково сильно заинтересованы в высоких результатах работы, ведь именно так руководитель обеспечит...

Поделиться в социальных сетях


Оставить Комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *